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商品訊息功能
商品訊息描述
櫻花商品安裝服務限基隆台北地區(新北地區不含三峽/鶯歌/林口等暫無安裝服務)
【櫻花】R-3012 烤漆單層式除油煙機 70CM
**本商品含櫻花服務人員到府基本安裝服務**
★一體成型，無擋煙罩
★撥板旋鈕設計，鋼網拆裝更EASY
★雙渦輪風葉+雙馬達設計
★省電燈泡，節能65%
★此規格(烤漆白)宜蘭地區無安裝服務
商品訊息特點
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賽揚強投葛倫基，2016年以超過2億美元的大合約，從道奇轉戰響尾蛇，今天(6日)是他首次重返道奇球場面對老東家，結果慘遭無情砲轟，葛倫基主投4.1局失掉8分，挨了罕見的5發全壘打，終場道奇以10:2贏球，前田健太拿下第14勝，並列亞洲投手最多勝。
不想在道奇隊當老二，Greinke拿到2億美金大合約，改穿響尾蛇戰袍，他首度回到洛杉磯，昔日戰友毫不留情，這球出去了，四局下A-Gon的2分砲還只是小菜一碟，五局下道奇打線全面爆發。
面對離棄洛杉磯的Greinke，道奇打線似乎想好好出一口氣，Seager這發是傷害更重的3分砲，道奇又得3分，6:0領先，比數已經拉開，但是道奇情緒還很high要繼續讓紅線球說掰掰，高飛球深遠的左外野出去了，二三兩棒又連續全壘打，Grei滿額免運nke完全被打垮，道奇頻頻開轟好像有魔法，道奇這場第5支全壘打，球迷歡呼聲中取得8:0領先，五局下道奇單局4轟，把Greinke打退場，Greinke只投了4.2局被擊出生涯單場最多的5支全壘打，失8分吞下敗投，反觀季前因為Greinke的離開，道奇補強來的前田健太則是非常爭氣。
前田主投6.1局只失1分，飆出8次三振，拿下他2016年第14勝，也完全把Greinke比下去，終場道奇10:2贏球拿下3連勝，繼續穩坐西區龍頭，領先巨人4場勝差。（民視新聞綜合報導）
工商時報【主筆室】
在兩岸關係緊繃氛圍中，海峽交流基金會剛推選出新領導層，而由田弘茂出任董事長，張天欽為副董事長兼秘書長。就此，我們要提出良心建言，即盼海基會新領導層勇於走「人民路線」，加強服務在台陸商、陸客、陸生、陸配，以累積善意，作為蔡政府走出兩岸關係困局之籌碼。
海基會和大陸對口單位海協會之間，原有制度化協商聯繫機制；如今由於蔡政府不承認九二共識，致這套機制難以為繼。但今後海基會不應閒置一旁，其主事者總需想方設法，充分發揮其「白手套」功能，來協助蔡政府改善兩岸關係。其中，加強服務在台大陸民間人士，是相當可行的方法。
至於海基、海協兩會的制度化交流，乃至兩會人員的互訪，現在皆已是困難重重。日前海基會新領導層與海協會的初次「交手」，已看出當前兩岸關係的嚴峻。
該次係海基會致函海協會，告知其選出新領導層之訊息，函中未提九二共識；而海協會雖於當優惠網站天晚間回應，但其措詞相當冷漠，未見祝賀田弘茂及張天欽出任新職之意思表示，而主要是嚴詞強調，海基會需得到授權確認九二共識、一個中國原則，則兩會協商聯繫機制才能延好評續。
由此可見，在蔡政府不承認九二共識情況下，海基、海協兩會是「沒有什麼好談的」。還有，以往馬政府時期，海基、海協兩會洽簽談判到中途的兩岸貨品貿易協議、兩岸互設辦事機構協議等重要事項，現在也只能擱置。這兩個官方授權的白手套機構，關係既如此冷冰冰，則其背後主管機關陸委會、國台辦，更難以互通聲息。
幸好，海基會仍有其他事情可做。該會本來就有三大功能，協商、交流、服務，其中協商是和大陸海協會對口溝通談判，目前已行不通；交流方面，當前亦難以和陸方各種機構團體搭上線，能做到的程度實有侷限。唯有服務一項，仍是該會可以積極發揮的空間。
海基會的服務事項，最有名的是文書查證及驗證；這是兩岸民眾維護自身權益之所超值推薦需，譬如婚姻、繼承之身份驗證，已有頗多兩岸民眾使用過海基會的服務，將來民間是項需求仍會很殷切。
其次，人身及財產安全糾紛協處服務、諮詢服務、司法及行政協助服務等，過去對大陸台商的助益很顯著，未來仍會有台商上門，請海基會為其排憂解難，該會仍宜盡其所能，提供協助，必要時仍應就個案去函大陸海協會，請其幫忙解決問題，相信海協會雖不一定會回信，但對於台商之困難不會置之不理。
海基會服務台商的精神，未來實宜擴大引用到陸商身上。陸資入台數量正在漸次擴張，其所派來的陸籍幹部亦不斷增多，目前已成為台灣社會上一個顯而易見的族群。海基會應將此列為未來重點服務對象，理當主動聯繫，了解其企業經營及幹部生活問題，並適時加以協助。
如果海基會能夠熱心幫助在台陸商，那就等同於蔡政府對陸方拋出的一項善意，相信大陸政府及企業界看在眼裡，心理上必會有所感。而兩岸關係的緊繃氛圍，也可望因此緩解一些。
除了加強服務陸商外，海基會也應加強服務在台陸客、陸生和陸配，譬如設置投訴窗口，讓這些在台陸人申述委曲，並務實為其討回公道；或者，主動提供有用資訊，助其在台安心起居及保護自身權益。
甚至，像陸配取得台灣身分證限制規定如何放寬、陸生如何納入台灣健保等政策性問題，海基會也可以根據實情，向蔡政府提出有利於陸配和陸生的建言。
這些作法，足以爭取大陸社會對台灣的好感，也能為將來兩岸關係轉好埋下伏筆。因為近來兩岸間一連串負面事件（電信詐騙、火燒車等），已導致大陸社會有了一些「仇台」情緒，而明顯衝擊兩岸關係。
在這種情況下，海基會自應加強服務在台大陸民眾，並給予必要的幫扶照顧，以「積小善成大善」，並改善大陸社會對台觀感。否則，即便蔡政府改口承認九二共識，大陸社會仍會懷疑其誠意。
我們更期盼，海基會服務在台大陸民眾之工作，能做得很到位，最好能表現出「同胞情誼」和「兩岸一家親」的精神。這兩個詞語，是蔡政府不願碰觸的，就讓海基會以服務熱誠來表達吧！
下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報活動搶便宜【邱琮皓╱新聞分析】
對於一般勞工而言，長官點頭給的獎金，沒有不能收受的道理。北市環保局追討清潔員獎金，已不合理在先，後又拍賣取巧拆案，導致同一事件判決，有人不用歸還、有人要還，有違公平。但如果不依判決追討獎金，恐為圖利他人，執不執行、追不追討之間，北市環保局自陷拿石砸腳宭境。特價
事實上，台北市環保局當年遭審計單位糾正後，陳水扁市長仍繼續簽核，而環保局在2005年向行政法院提起不當得利之訴，請求122名清潔隊員返還清潔獎金，遭最高行政法院裁定駁回，認為屬私法糾紛。
然環保局遲至2012年，趕在15年時效消滅前，又對這些清潔隊員提起民事訴訟，且將1個事件切為4案。環保局稱聲考慮上百名被告同時到庭，會有工作人力安排及法院審理的問題，但實務上，被告人數眾多時，常會委任律師出庭，切為4案難免讓人聯想，是取巧將律師費用拆開低於招標限制，以規避《政府採購法》。
北市環保局怎麼也未料到，4案中已定讞的2案，竟出現11人確定不用歸還、44人需要繳還的歧異結果，讓此事再掀波瀾，且進退維谷更加無法收拾。
清潔隊員收入不豐，一下子要拿出數萬至十多萬並非易事，況且有些已經過逝、由家屬繼續承擔，為了追討清潔隊員獎金，雙方對已僵持近20年，無論北市環保局還是122名清潔隊員，所耗費的時間及金錢成本早已超越返還金額，可謂兩敗俱傷，沒有贏家。
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